6月16日，闵行区人力资源和社会保障局发布了“易就业”信息服务平台，同时举办“人人乐业”2022年闵行区高校毕业生线上就业服务专场活动。

图说：“易就业”信息服务平台发布。闵行区人力资源和社会保障局提供（下同）

本场活动由上海市就业促进中心、上海市人才服务中心指导，闵行区人力资源和社会保障局主办，以线下线上双频联动形式进行。

“易就业”是闵行区人社局主导开发的数字化就业一站式、综合性信息服务平台，旨在通过数字化手段为人才供需两端建立有效对接，提升市场配置效率，推动人力资源产业集聚，是闵行为适应本市公共就业服务新形势、新要求而探索出的公共就业服务新模式。

据闵行区相关部门介绍，平台的开发建设遵循“好用”“用好”的原则。平台为企业用户提供了简单易用的后台配置及管理功能，免费提供职位一键发布、面试跟踪提醒等一整套便利的人事招聘管理流程；个人用户通过“随申办”搜索“易就业”登录平台后，可以在手机、电脑等多种终端上实现简历上传智能解析、岗位快速应聘及岗位随手转发等多项功能，还可以收到AI自动匹配及各级就业专员推送的岗位信息。

图说：闵行区“易就业”信息服务平台发布暨“人人乐业”2022年闵行区高校毕业生线上就业服务专场活动现场

同时，依托“虹桥园”资源集聚优势，平台邀请园区企业以人力资源供应商身份参与批量用工对接和企业个性化需求解决，从“供给端”和“需求端”双向发力，形成企业“发包”——供应商“接包”——企业择优选择的人力资源供应新模式，推动供需信息共享共用，多渠道解决企业用工问题。

平台上还设立“灵活用工专区”“大学生实践”等专区，为求职者与新职业、新岗位的智能匹配提供专属区域，同时满足新业态的用工需求及求职者的个性化求职需求。

活动现场，英格玛（上海）信息技术有限公司、上海信华人才服务集团有限公司等9家具有规模化人力资源配置服务能力的供应商以云签约形式正式入驻“易就业”平台。

在平台启动仪式之后，现场还同步启动了线上推广活动，面向区域内高校、园区、企业、青年大学生等群体以朋友圈广告投放形式将“易就业”平台宣传信息精准推送，触达100多万人次。

在线上分会场，主办方分两个赛道同步推出“闵行户籍高校应届毕业生招聘专场”和“闵行招才引智高校毕业生双选线上面试专场”两场招聘活动。

新民晚报记者 鲁哲