最近几年，越来越多的企业通过灵活用工平台把业务分包出去，个人通过灵活用工平台承接业务，从而实现企业在和个人合作时的公转私难以回票和个税申报的难题！灵活用工这种新型用工方式的出现，不仅为个人提供了更多的就业机会，也为企业节省了用工成本和税务成本和风险，是非常好的形式。

但是，灵活用工平台也存在一定的涉税风险，企业和个人在使用这种平台时需要注意以下几点：

一、企业所得税风险

在灵活用工平台上，企业可以通过招募自由职业者的方式完成一定的任务，就会涉及到费用的支出，因此企业的所得税会有所变化，同时风险也相应增加。企业在使用灵活用工平台时，需要注意以下几点：

1. 确认自由职业者的身份和纳税情况。

2. 确认自由职业者的工作内容和工作时间，以便计算所得税。

3. 按照国家和地方税务部门的规定，及时申报和缴纳所得税。

在这里只要用工场景业务内容真实，就不存在这个问题了！因为平台会给企业回6%服务类的入账凭证，企业所得税降低，但是一定不要虚构业务，保障业务真实性很重要！

二、个人所得税风险

在灵活用工平台上，个人可以通过接受任务的方式赚取收入。但是，个人在使用灵活用工平台时，也存在一些涉税风险。个人在使用灵活用工平台时，需要注意以下几点：

1. 确认任务的性质和收入来源，以便计算个人所得税。

2. 按照国家和地方税务部门的规定，及时申报和缴纳个人所得税。

真实用工场景确认，平台集中申报个税一定要有完税凭证方可放心。

三、增值税风险

在灵活用工平台上，企业和个人还存在增值税风险。企业和个人在使用灵活用工平台时，需要注意以下几点：

1. 确认服务的性质和收入来源，以便计算增值税。

2. 按照国家和地方税务部门的规定，及时申报和缴纳增值税。

因为平台会给企业回6%服务类的增值税专用发票，可以做增值税的抵扣和成本入账，但是一定不要虚构业务，保障业务真实性很重要！

应对措施

为了避免涉税风险，企业和个人在使用灵活用工平台时，需要注意以下几点：

1. 不要虚构业务，保障业务真实性，避免虚假业务虚开税务问题而导致企业的涉税风险。

2. 确认任务的性质和收入来源，以便计算所得税和增值税。

3. 按照国家和地方税务部门的规定，督促平台及时申报和缴纳增值税和个税申报。

4. 密切关注税务部门的政策变化，及时调整自己的税务策略。

灵活用工平台的涉税风险主要涉及企业所得税、个人所得税和增值税。为了避免这些涉税风险，企业和个人需要确保业务的真实性，明确用工场景，收集交付物交付成果，按照国家和地方税务部门的规定及时申报和缴纳所得税和增值税。同时，密切关注税务部门的政策变化，及时调整自己的税务策略，以避免涉税风险。

视频内容为税务工作者对灵活用工平台的价值解读

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