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游戏行业灵活用工平台使用指南及推荐

时间:2024-03-30 16:10 阅读:365 来源:互联网

游戏行业背景:从2G时代到5G时代,游戏行业逐步迎来了街机游戏,主机游戏,端游、页游、手游的成熟。
如今,在线游戏异常火爆,随着中国居民消费结构升级,文化娱乐方面投入呈现上升趋势,“宅经济”正加速升温。
2019年中国游戏用户规模达到6.4亿人,较2018年增加2.5%。
2019年中国游戏市场实际销售收入2308.8亿元,同比增长7.7%。从细分市场观察,移动游戏占整体营销收入近七成。(数据摘自《中国报告网》)

游戏从开发到完成,有4个非常重要的岗位:程序开发,美工设计,测试体验,推广传播。

随着市场竞争越来越激烈,游戏公司越来越开放,加之个体能力突显,能够为游戏的完成贡献相应技能,很多自由职业者参与其中,为公司提供“灵活”的服务。
这种灵活的匹配带来的好处显而易见,一方面游戏公司能邀请更优秀的人员参与相关工作,提升游戏的质量;另一方面自由职业者能够获得相应报酬,提高收入。
游戏公司痛点:在为自由职业者进行报酬结算时,面临没有结算凭证的问题。

方案优势:
1、降低企业成本
企业收到票据凭证,解决结算难题;
2、业务场景合规
保障四流一致及完整性;
3、操作模式简单
自由职业者无需实体注册,国信灵工完成纳税与申报一体化处理,减少游戏公司结算中的重复性工作;
4、资金安全保障
通过在线国信灵工国资控股结算系统进行报酬发放,保障资金发放的安全与速度。


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