人力资源服务业是实施人才强国战略和就业优先战略的重要载体，对于促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。日前，“清美人力”作为小豆企服平台下的子品牌获评“2022 年度最佳企业服务商奖项” 以及“2022 年度人力资源产业最具影响力品牌奖项”，进一步诠释了小豆企服“以人为本，开拓创新，助力客户企业实现新时代下的数字产能升级”的价值观。
小豆企服作为一站式人力资源服务平台，积极探索符合当下阶段企业人力资源服务的诉求，依托于互联网发展趋势，自主研发了SAAS（软件及服务）系统，更快捷、更高效地为企业与自由职业者提供优质服务，解决企业当下用工难、招工难痛点的同时，为企业提供降本增效的保障。众多企业选择与该平台合作，采用新型的灵活共享用工模式，在企业追求发展的过程中，平台承担起了企业与员工桥梁的作用，满足了市场的双向需求。
北京小豆企服科技有限公司首席执行官罗鹏介绍：小豆企服平台作为自由职业者的雇佣平台，实现了企业在平台发布用工任务，求职者在平台领取任务的撮合，打破了地理、时间的限制，实现了优质人才的远程租用。通过平台使企业能快速匹配合适的人员来满足企业用工需求，对于求职者，他们可以在平台上自由灵活的选择适应自己的工作任务，通过远程办公赚取劳动报酬，并且享受平台提供的一系列人资服务。
近年来，各类人力资源服务机构围绕就业谋划推动发展，优化服务供给，促进供需对接。特别是今年以来，人力资源服务机构积极发挥职能作用，助力稳就业保就业，取得了积极进展。

北京小豆企服科技有限公司首席执行官罗鹏表示：（疫情之下）企业需要承担更大的用工风险和用人成本，我们针对企业当下阶段所面临的状况，针对企业性质，产品特性，提供全方位的人力资源服务，对于有特殊需求的企业，我们还提供业务外包、岗位外包和人力资源外包等服务来满足企业的招工、用工诉求。 我们为企业劳动管理模式提供了新思路，减轻了企业负担的同时追求企业的长期发展，达到降本增效的成果，实现双方共赢。

国家统计局数据显示，截至2021年底，中国灵活就业人员已达2亿人左右，更是有61.14%的企业在使用灵活用工，尤其在疫情大环境下，企业需要用工用人，灵活的就业方式使更多的个人求职者选择这种新的就业方式。未来，小豆企服将围绕政策法规，结合市场需求，为企业与自由职业者提供更优质高效的服务体验。

本节目于8月7日在北京财经频道播出。

广通社-北京直通车文化传媒有限公司（ 责编：郝兰兰 | 编导：田聪 ）