在安徽省合肥市庐江县高新区博大精密科技有限公司，110名“宝妈工”在各个生产线上工作，她们以小时计酬，用工时间灵活。针对“宝妈”的特点，庐江县高新区用心服务区内企业，与城镇社区联手深入开展宣传推介，采取灵活用工方式，吸纳“宝妈”就地就业。目前已有500多名“宝妈”上岗，既解决了企业的用工难，又增加了“宝妈”的收入。

当下的就业市场，“就业难”与“招人难”现象并存。一边是不少制造业企业面临用工短缺问题，一边是潜在的女性劳动力群体资源丰富，“妈妈班”“妈妈岗”的背后，正是彼此需求的高度契合匹配。作为企业不妨以此为借鉴，针对不同群体日趋多元化、个性化的就业倾向，以及不同企业多样化的用人需求，强化精准帮扶和专项服务，让供需对得上、对得好，实现就业服务效能最大化。

当“妈妈岗”成为温馨有爱的“妈妈港”，当就业春风吹到更多人的心田，万千劳动者将觅得满意岗位、找到用武之地，挥洒汗水、尽展才华、干出精彩。（巢志斌 摄影报道）