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补缴社保?滞纳金?灵活就业人员补缴养老金还有滞纳金?
社保知识,小龙虾每日分享第324期,欢迎关注!
养老金补缴基本已经关闭了大门,但是有三类人员还是可以补缴的。
今天【小龙虾】和大家分享2个灵活就业人员养老金补缴的事宜,有经验也有教训!
一、张某某的补缴没有意义
张某某,女性。从2006年的7月开始缴纳社保,2015年达到法定退休年龄55岁。
由于社保缴纳比较晚,55岁的时候社保缴纳只有10年,无法办理退休手续。
张某某55岁的时候询问社保人员是否可以一次性补缴5年的社保,以便按时退休。
社保的答复是社保法实施前参保的,缴费年限不足15年的,应先延迟5年缴费后,方可一次性补缴至15年。
对于张某某而言,很明显这个补缴政策是没有任何意义的,因为本身已经缴费了10年,在延迟5年也就达到了法定退休的缴费年限要求。
张某某2006年7月缴费,按月缴纳,缴纳15年后于2021年退休。
养老金个人缴费58400元左右,实际进入个人账户金额为25000元左右,累计利息大约是6700多元。
最后计算的养老金为857元。
【小龙虾】分析:目前养老金补缴的政策还是存在的,特殊的三类人员可以补缴。
但是补缴有一个前提就是先继续缴纳5年后方可一次性补缴。对于一些年龄比较大的人员并不是很合适。
比如男性60岁退休,补缴5年后,65岁开始一个月领取千元的养老金,平均寿命也不过才77岁而已。
因此,趁早缴纳社保才是关键,按时退休才是关键。比如张某某如果55岁退休,经过5年的养老金调整,至少已经从800多元上升到千元了。
二、李某某的补缴需要高额滞纳金
李某某,女性,也是2006年7月参保,退休时间也和张某某一致。
特殊之处在于李某某只是缴费了第一年的社保,后期就处于停缴状态。
55岁退休的时候也只是缴纳了1年社保,按照要求,需要延迟5年后再一次性补缴9年的社保。
张某某按时缴纳社保,前后缴费不到6万元。
李某某补缴的时候,花销也是6万元,但是由于李某某存在断交行为,缴纳了大额的罚款和滞纳金。金额甚至超过了本金6万元。
滞纳金是按天计算,由于滞纳金加罚款超过了本金,最后按照本金收取。
换句话说,个人缴纳了12万元,60岁退休,最后领取800多元的养老金。
【小龙虾】分析:李某某的回本时间估计要超过10年了,这个代价还是很大的。
分析其原因就是在于断交导致的高额滞纳金与罚款。
因此,没有特殊情况,养老金缴纳在退休的时候至少要达到10年方可避免罚款与滞纳金缴纳,当然达到15年以上更好。
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