东方网记者柏可林3月29日报道：疫情当前，外卖、快递人员满负荷运转，供不应求；而与此同时，又有大量餐饮服务行业的从业者闲赋在家。如何利用这个人力差值？上海长租公寓“安歆”的租客们在10天内临时转岗，为盒马、叮咚、美团输送应急上岗超2000人。

作为上海保障性租赁住房的有力供给补充，安歆集团的服务范围包括公寓综合体、城市员工公寓、白领公寓、酒店式公寓、校园宿舍等业务场景。在安歆服务的近2000家企业客户中，近半数属于餐饮行业。餐饮等劳动密集型企业面对一波闭店停业潮，除了支付高额的租金成本，还有沉重的“养人”成本。

一方面，餐厅停摆，租户在公寓里没活干。另一方面，生鲜电商缺人手，活干不完。安歆主动迈前一步，推出“抢班侠”灵活用工平台，以“共享员工”“灵活用工”等模式为企业减负，助力企业减负、员工保就业。

“我们的销售伙伴第一时间联动企业客户，逐一与受疫情冲击的企业确认待岗员工的安全、生活状态。同时，我们的嗨聘伙伴们也立马启动接洽有增加招人需求的生鲜电商O2O等企业，联动餐饮企业员工支援生鲜企业。”安歆相关负责人介绍。

“抢班侠”灵活用工平台，已为国内各大知名生鲜品牌输出共享员工人力资源。据统计，截至3月24日，十天内抢班侠业务团队全员无休在岗，帮助匹配停摆中的餐饮员工“共享”为盒马、叮咚、美团输送应急上岗超2000人。

通过这样的“灵活用工”与“共享员工”模式，全方位满足了在住企业客户灵活用工的多元化需求，帮助企业客户节约用工成本和提升抗风险能力。安歆相关负责人表示：“希望尽最大可能帮助困难企业降低损失，同时也能为非常时期城市正常运转略尽绵薄之力，为社会基本服务保障体系做贡献。”

（柏可林）

（东方网）