近日接到劳动仲裁调解老师的电话，说明意图。前前后后电话沟通了六次吧，最后决定跟公司调解了。我算了算时间，调解的时间与仲裁开庭后裁决出判决书的时间差不多，唯一不同的是，调解了三月底就能让公司支付二万，如果未按规定时间支付，就可以直接向法院申请强制执行了。

在调解的前一天接到前老板打来的电话，说他心情不好，希望在调解时再把支付时间延长一年。可是，我离职一年后他也没把工资给我，其他离职同事都已结清，在我遇到困难的时候，他也没把拖欠我的工资给我一分。仲裁申请前，我都已经告诉他，我要申请劳动仲裁了，他还不以为是，还说以后公司发展了不带我玩，我就呵呵了，他怎么这么自信，就这样的老板还让我怎么相信呢？

昨日一大早，来到劳动仲裁委员会办事大厅，给调解老师发信息，到约定时间后，调解老师到大厅叫人，我和前公司代表跟着调解老师来到调解室。老师把相关事情再重述一遍，然后检查双方的相关资料及证件，再让双方核对仲裁金额，无误后签了一个调解笔录。笔录签署完后制作一份调解书（一正两副，给我的是一份副本），有仲裁文件编号和劳动调解委员会的红章。整个过程大约一个小时的时间，结束后各自回去。

在等待调解书盖章的过程中，调解老师说另一个仲裁因为差1000元没有调解成，电话来来回回打了不少于20个，最后还要开庭等判决。有些公司就是这样，宁愿给别人花冤枉钱，也不愿意给员工正常的工资。就像我的前公司，每年花乱七八糟的钱，很大方，而给员工的工资是抠了又抠，拖了又拖，简直是让人无语。不知道这些当老板的都是怎么想的，如果没人给他打工，公司能发展吗？没有人才，公司能挣钱吗？

我的劳动仲裁之路暂时告一段落，希望前公司能按调解书执行吧。这辈子估计也不会有什么交集了，再也不见。