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灵活用工发票开具内容
缺乏成本票可以这么处理,聪明老板都只知道
节税就找《节税指南针》
企业经营中总避免不了缺乏成本发票,就像落后就要挨打一样,缺了成本发票就要多缴税。
想不多缴税就要开到发票。正常的缺票,都可以用一些方法来解决。以下讲2个解决办法和使用场景。
一、企业委托个人进行营销推广等业务
这种个人经营无票非常好解决。分为合同前还是合同后。
1.合同签订前
可以设立个体工商户承接业务,然后个体工商户可以给企业开票,避免企业的无票支出。在园区的个体工商户可以向当地税务局申请核定征收,综合税费2%(个税0.5%-1%、增值税1%、附加税0.06%)。
2.签订合同并且业务完成后
这种最好使用自然人代开,可以找一些优惠园区的税务局代开,综合税费2.5%(个税0.5%-1.5%、增值税1%、附加税0.06%)。这种代开一年有500万的开票额度,开票品目根据实际情况对应选择,对于偶尔发生的这种业务,基本够用。
二、临时用人-灵活用工
比如我们商品促销推广,需要大力推广产品时会在很多地方做一些展台,比如超市、商圈,这些都需要增加临时人手。
还有就是一些酒店、景区,淡季只需要保持基础配置,就在旺季的时候是需要增加临时人手的。
这种情况个人拿到的佣金不会特别高,但是企业需要发佣的人数却特别多。
可以使用灵活用工来完成合作和开票。相当于企业在灵活用工下发任务,个人在灵活用工接取任务,通过灵活用工间接达成合作。这样企业就可以收到灵活用工服务商开具的6%服务类增值税专用发票。
并且得到佣金的个人,只要年收到佣金不超过120万,是不交个税的。
这种情况我们生活中也有见到,使用得比较多的就是网约车司机和外卖小哥。
但是需要注意的是,如果我们是和这个企业正常签了合同的员工,是不可以使用这种方式的。