亿级平台：灵活用工小帮手认可的平台列举几家——云获（A股上市公司TOP2支付公司背景强大） 身边云（机构融资资本宠儿） 大熊集团（地方政府参与持股）

这个段位的比较少，有一些虽然也是这个区间的平台但是不是店大欺客随意清退，就是拖延押票服务一塌糊涂！

还有一些虽然一说就知道那种，广告打的满天飞常年霸占百度搜索前几名的买量平台，好多看上去吹的很牛的，连个三板都不是的就忽略好了。

还有就是市面上各个区域最多的自然人股东平台，这种最活跃，单月流水很早就破亿了，但是谨慎选择，还是那句话背靠大树好乘凉，小平台更容易忘记初心逐利……最后受伤的还是企业（增值税和所得税的补税+罚款）和自由职业者（重新认定为劳务个税）！

其他很多平台闲扯的……

当然以上观点仅代表一个在这个行业做了6年市场渠道老兵的个人观点，供大家参考！小平台也好的据我所知就有前税局税务工作者下海做的平台，风控做的还是很好的，虽然平台小，但是合规做的还不错！

1.园区也决定了平台安全，最优选就是独家税地的，平台自己控股的税地，因为更多的平台是各家合作园区会有重叠交叉入股和代理形式，这样就会导致风险客户的流入！尤其小平台在生存面前风险和利益很难做到平衡！铤而走险导致最后暴雷的平台比比皆是……

2.目前灵活用工在劳动部门解释和税务解释以及人民理解上存在过度解读，没有统一标准，劳务派遣、人事外包、兼职这些在早期文件上都叫“灵活用工”。

3.防控项目风险，包括：资金风险、数据风险、政策风险等，当下灵活用工平台领域各种小平台都很粗暴，亟待规范，类似于几年前的P2P、大数据和区块链行业。

4.学习这个多看书，看本地政府人社、税局官方培训交流活动，靠自媒体学习容易掉坑，有人敢说，有人敢信，有人敢懂，所以保持警醒多问为什么！