很多电器制造行业的公司在全国各地设有电器售卖场，长期需要大量临时性促销员，经常雇佣大量兼职人员，兼职工的管理、计薪、报酬发放一直是大问题，需要整体解决方案。

客户难点

○作为上市企业，对合规性的要求很高，但是流动性强的兼职人员数量过大，全国人数达到7万，管理起来非常麻烦。

○兼职销售员的报酬发放必须经过合规审计，分公司难以达到总部要求。

○在各地设置了专门的合规监管员，人力成报高、效率低。

利用灵活用工小帮手专家团队为企业量身定制的解决方案，能够合法合规地将上述难点、痛点，进行一站式处理解决，帮助企业大幅度降低各项综合成本。