1、我们公司从事软件开发项目，但我们公司经常邀请兼职程序员进行项目开发，然后我们支付个人报酬。那么，如果个人所得税是按劳动报酬代扣代缴的，税负太高。有没有办法合理少交个人所得税？

2、我公司是生产设备的，现在准备聘请销售人员，以外包的方式，按销售额进行提成结算支付报酬，要怎么做可以更节税？

3、我们公司从事法律咨询和企业管理咨询。我经常请专家临时帮我们处理和解决一些问题。我们要交个人咨询费，代扣代缴个人所得税吗？如何才能更节税？

4、我公司是做建筑安装工程的，我们经常临时请按小时付费的工人干活，我们要不要给他们申报收入并代扣代缴个人所得税呢？

5、我公司是做贸易的，经常临时聘请个人拉货到客户那里，付给个人的运输费，应该怎么取得发票？

6、我公司的清洁阿姨是兼职的，我们每月付兼职费用，我们要给她申报收入并代扣代缴个人所得税。

……

上述列举的六个问题是目前比较典型的非全日制用工，也称之为灵活用工，即为临时工或兼职员工。

企业通过用工平台进行灵活用工，这里的平台指由被灵活用工的个人，在平台内个人直接享受个体户的税收政策（不用注册），对个税进行减免或者核定征收减征，即企业与平台存在合同关系，由平台开具发票给企业，企业无须再代扣代缴个人所得税，个人则转为缴交核定征收的生产经营型的个人所得税。

采用灵活用工平台模式，假设个人在平台取得的年收入为120万（实际情况可能远低于120万），应税所得额为：零！即：个人所得税额直接享受减免政策！可见使用灵活用工平台无论对于个人还是对于企业来讲都是最省钱的，个人所得税税率是最低的！