国务院日前印发了《“十四五”数字经济发展规划》（以下简称《规划》），明确了“十四五”时期推动数字经济发展的目标、重点任务和保障措施等。《规划》指出，“十四五”时期，我国数字经济将转向深化应用、规范发展和普惠共享的新阶段，而“深入发展共享经济”则成为“数字经济新业态培育工程”的重要内容。这也意味着，共享经济将成为推进数字化转型的重要抓手。

毫无疑问，在当前共享经济逐渐向纵深发展的背景下，新型就业方式将逐步取代传统的标准化的雇佣方式，企业获取人才的方式也将实现从“为我所有”到“为我所用”的转变。来自企业共享服务平台的数据显示，其已服务22000+家企业，累计提升企业降低30%成本。

据了解，灵活用工平台将分散资源进行优化配置，提高资源利用效率、搭建人企的新业态新模式。重塑社会市场资源分配，致力于成为提升共享经济的有力推动者。

企业共享服务平台以技术为驱动，为企业端提供需求发起到交付验收的一站式服务，为服务端提供海量匹配资源，发挥了个人价值的最大化。平台还集合了众多附加功能，如销售全链条监测、营销可视化管理等等。让企业实现降本增效到增益。

在资源共享方面，采用“任务发布&任务领取”的合作模式，服务方录入自身的技能标签、时间等快速形成标准化的服务产品，企业端通过搜索、筛选快速定位满足要求的服务产品，不同地域的供需双方可根据自身需求及能力模型，选择最优项目进行合作，实现劳动资源共享，让合作流程更顺畅。

在平台共享方面，传统合作模式中，当企业端与服务端端建立合作关系后，“中间商”传达信息有误的情况时有发生，服务端无法与企业端无法达成认知一致，严重影响双方的合作效率。企业共享服务交易平台，将企业端与服务端聚集于统一平台上，双方可同时查看任务信息，并在平台上直接沟通，快速高效达成认知统一，避免了因“信息传达误差”导致合作效率低下的情况。

在服务共享方面，企业共享服务平台运用技术手段将各类运营服务标准化、颗粒化，让企业高效管理项目相关人员，流程清晰；资金管理清晰，结算凭证记录完整，资金流向清晰可查；项目全流程管理标准化、透明化，全面统计、灵活分析，在企业端提升经营效益，在服务端，提供大量匹配的项目信息，实现个人自由且有价值的工作意义。

随着平台用户规模的增加，未来企业共享服务还将坚持发挥人企效益最大化为中心，巩固自身资源优势，在标准化、智能化、数据化方向不断发力，持续助推共享服务领域建设， 引领共享服务行业实现更健康、更高质量、更可持续的发展。