现在很多企业已经开始使用灵活就业，所以会有朋友问:灵活就业真的好吗？为什么这么多公司选择灵活就业？

关于灵活就业，小金认为更好，但每个企业对灵活就业的看法不同，有些企业由于业务或其他原因，认为使用灵活就业会很好，但有些企业会觉得灵活就业不好，因为不适合自己公司的经营模式。

顺便说一句，小金想提醒你，并不是所有的行业都适合灵活就业，如直播、外卖、物流配送、在线叫车等更适合灵活就业，但如果你的公司从事行业需要非常专业，业务培训时间长，成本高，那么这样的公司不适合灵活就业。

既然不是所有行业都能使用灵活就业，为什么那么多公司选择灵活就业？主要原因如下:

1. 灵活就业后，从员工招聘、管理、培训、社保、缴纳个人所得税等方面降低就业成本；

2. 灵活就业更灵活，可以帮助企业应对不确定的业务需求；

3. 选择灵活就业的企业可以外部化招聘、选拔、日常管理、福利等风险；

4. 灵活就业可以使企业根据自身需要合法取得发票，处理个人无法向企业开具进项发票的问题，优化企业税收。

综上所述，如果公司想使用灵活业，必须看自己的行业在使用灵活就业时是否能降低成本。如果没有，小金建议最好不要使用灵活就业；如果你不知道你的公司是否可以使用灵活就业，你可以咨询专业机构！

今天分享的内容到此为止。如果你有任何问题，你可以给小金留言。小金看到后会第一时间回复！如遇财务、税务、公司注册、公司变更、公司注销、商标注册等问题，咨询小金哦！

内容来自网络，由金岛企业服务小边收集整理，引用或转载，请注明金岛企业服务的转移。如有侵权行为，请联系，修改并道歉。