一、四川社保缴费基数上下限提高。

近日四川省统计局公布了2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“全口径工资”）为81420元。

按照现行职工基本养老保险缴费基数上下限确定机制，四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅、国家税务总局四川省税务局于6月23日联合发出通知，公布了2022年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限具体标准。

2022年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即20355元/月；下限为全口径工资的60%，即4071元/月。

2021年度下限为3726元，企业缴费金额933.74元，个人缴费金额387.5元。

二、全国多地社保缴费基数上下限均不同程度提高。

除四川外，其他部分省市也开始发布2022年社保缴费基数。比如：

青海2022年社会保险缴费基数上限为22812元/月，下限为4562元/月；

福建2022年基本医疗保险缴费基数上限19962元/月，下限为3992元/月；

山西2022年社会保险缴费基数上限为17742元/月，下限为3548元/月。

……..

三、由此给我们带来的影响是什么？（以四川为例）

1、企业层面，经营成本增加：

以劳动密集型生产型企业为例，假如月平均工资低于下限（4071元）的员工有100人，公司就将增加人力成本8646元/月，全年增加10.38万元；

若月平均工资高于上限（20355元）的高管有5人，公司将增加人力成本2161.4元/月，全年增加2.6万元。

2、个人层面，到手收入降低：

以工资低于4000元的个人为例，个人到手收入将降低35.08元/月，全年降低430.56元。

四、确保合规合法的情况下企业与个人应该怎么应对？

1、灵活就业人员可以申请缓缴社保

根据人社部办公厅、国家税务总局办公厅发布的关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。

所以，如果灵活就业人员2022年缴费有困难，可以缓缴，到2023年再补缴。这就给了灵活就业人员缓冲的时间。

2、企业可以通过新型用工模式，降本增效

在新的用工环境下，企业的用工成本越来越高，企业可以根据业务及岗位情况综合采用灵活用工、人力资源业务外包等新型用工方式，合规引入第三方人力资源服务公司，节省人力成本，降低用工风险。