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国晖北京_「热点观察」宁愿摆摊也不想上班?自由职业者何去何从

时间:2023-01-10 09:22 阅读:558 来源:互联网

今天,国晖北京律所小编带大家了解一下:自由职业者相关的制度,随小编一起来看看吧。

近日,一对零零后情侣火了,刚大学毕业的他们没有选择继续升学、出国深造、就业、创业、或是继承百万家产,而是选择了摆摊!

“早知今日,何必当初?摆摊还上啥大学啊。”有网友看见大学生投身小摊贩,觉得惋惜。

“我觉得挺好的,自由职业者也是不错的选择。摆摊本质上就是创业,是一种投资和门槛较低的创业。”有网友表示支持。

“吃你家大米了?靠自己的双手创造财富有问题?”有网友表示只要是劳动,而没有“毕业即失业”就是好的。

自由职业者即自己当自己的老板,自负盈亏,自我管理,自担风险。自由职业者需注意哪些法律和政策问题呢?

1

自由职业者要交社保吗?怎么交?

自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。自由职业者可以选择携带本人的身份证、户口薄等信息到户口所在地的社保经办机构去缴纳。若是不方便回户籍所在地,可以找社保代缴机构来代缴。

中华人民共和国社会保险法》第12条规定:“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。”

2

造成他人损失后,风险如何承担?

如果自由职业者造成了侵权,往往需要自行承担全部赔偿责任。可见,没有了单位的“束缚”,也不享有单位的“兜底”。

民法典》第1191条第一款规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。”

3

内部纠纷如何解决?

如果三个好友一起开了一个烤冷面摊,甲出设备,乙出食材,丙出人,三人只是大致商议了怎么分钱,便投入生产了,几个月后,生意不加,甲想退出,协商不成,此时怎么办?

《民法典》对于合伙合同有较为详细的规定,建议合伙之初,参考《民法典》相关规定和合伙合同范本,共同拟定一个合伙合同,避免日后产生纠纷。

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